Molto contrastanti ancora oggi i giudizi sulle donne in carriera , nonostante si siano affermate dappertutto con molta professionalità. Il 70% delle donne ancora oggi,si sente criticata e giudicata, poichè dovrebbe soltanto accudire casa,figli e relativo marito che dovrebbe da solo mandare avanti la famiglia.
Molte donne ancora oggi, invece, sono convinte che essere uomo facilita ” il far carriera “, e che le donne hanno grandissime difficolta a gestire casa lavoro e figli.Pertanto, dovrebbe essere organizzato in maniera diversa il mondo del lavoro con orari molti più elastici, dando strumenti e supporti più idonei per le donne in carriera.
Le donne oggi riescono in qualsiasi campo e svolgono qualsiasi compito gli sia dato con estrema serietà. correttezza, professionalità, è questo il motivo poiche le aziende con a capo DONNE IN CARRIERA sono aumentate vertiginosamente rispetto all’anno 2008 in percentule del 2,4 per cento in tutta Italia con preferenza nel Mezzogiorno. Si tratta anche di donne con nazionalità non italiana, extracomunitarie provenienti soprattutto dalla Romania, Cina, Svizzera…
Oggi la ricerca ha scoperto che le donne che ricoprono impieghi a livello direttivo sono soprattutto quelle che riescono a divorziare, in quanto gli impegni casalinghi e familiari bloccano la donna nella sua professionalità e questa sconfitta si riversa sulla vita privata di coppia. Da una recente statistica e’ risultata una disparità tra uomini e donne anche nel campo salariale; poichè un uomo guadagna molto di più di una donna.
L’uomo ha il privilegio di concedersi sia una famiglia propria sia un carriera tutta al maschile, e le donne sono costrette a dover scegliere ” CARRIERA O FAMIGLIA” poiche non hanno supporti idonei ad abbracciare tutte e due cose.I tempi oggi sono cambiati , però penso che l’uomo oggi abbia un pò di nostalgia per la donna casalinga, che governa la casa, bada ai figli, lo coccola, gli prepara la cena, al contrario di quello che noi donne pensiamo.
